WORKSHOPS - CURSOS - PALESTRAS

Nossos workshops e cursos atendem especificamente às necessidades das empresas que nos contratam e dos seus participantes. Sabemos que empresas são diferentes, têm realidades diferentes e para que haja eficácia, todo curso ou treinamento deve ser elaborado especialmente para cada situação. Os temas são definidos e os materiais preparados após uma reunião de briefing com o cliente para definir seus objetivos, expectativas, público-alvo, especificidades, etc.
Os workshops podem incluir temas como: Liderança; Relacionamento Interpessoal; Trabalho em Equipe; Atendimento ao Cliente, Mudança, Competências, etc.
Desta forma podem variar  em formatos, carga horária, espaços, etc.

Alguns temas já desenvolvidos

• Liderança Coach – Desenvolver pessoas e equipes é um desafio do Líder - Como desenvovler uma atitude gerencial Coach, fundamentada na consciência,na responsabilidade e na confiança.

• Atitude Coach - Desenvolvendo uma cultura de comprometimento - Como desenvolver uma atitude de parceria coach, onde os pares possam ser promotores da consciência e maturidade da própria equipe.

• Desenvolvimento de Competências para equipes de TI - O desafio do alinhamento da comunicação e relacionamento para equipes de Ti e seus clientes Internos.

• Competência Emocional e Relacional para Líderes e Colaboradores - Fundamentados na Inteligência Emocional, que grandes aprendizados podemos exercitar no cotidiano para promover nossos relacionamentos de trabalho a patamares elevados.

• Comunicação Assertiva - Otimizando resultados - As armadilhas da comunicação. Como mudar nossa comunicação para conquistarmos melhores resultados.

• Comunicação e Feedback – A arte da assertividade do feedback - Como desenvolver um novo modelo mental para dar e receber feedback.

• CNV (comunicação não violenta) - Princípios gerais para uma comunicação que constrói relacionamentos e gera resultados mais além.

• Regulação de Conflitos e comunicação facilitadora - Modelos que fazem a diferença no gerenciamento de conflitos e que encontram soluções criativas a partir da ampliação do foco.

• Times de Ação com Estratégia Cooperativa – Nenhum de nós é melhor que todos nós... - Como maximizar resultados a partir do desenvolvimento de uma estratégia cooperativa.

• Gestão da Mudança - Preparando Líderes e Colaboradores para a Mudança - A única lei imutável é a lei da mudança! - Então o que acontece com os processos? Serão mesmo as pessoas tão resistentes? Como podemos minimizar estas resistências?

• Pensamento e Mudança – Modelos Mentais – Refletindo e ressignificando nossos modelos mentais podemos ampliar nossas possibilidades de respostas.

• Resiliência é Atitude – O que é preciso SABER/FAZER para aprender com as adversidades e criar uma atitude resiliente?

• Formação de multiplicadores - Como ser um facilitador de aprendizagem? Como treinar uma equipe de multiplicadores realmente eficazes?

• Excelência em atendimento ao cliente – O exercício de conquistar pessoas

• A saída é você mesmo! - Consciência e Responsabilidade – Remédios para o Comprometimento. Como protagonizar sua vida e realizar transformações fantásticas?

• Relacionamento Interpessoal e Comunicação – Processos para a assertividade.

• Diversidade de gerações – Uma percepção para a otimização das relações entre as gerações dentro das empresas.  

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