Apresentação
Razões
Benefícios
Código de Ética
Competências Essenciais
Levantamentos existentes indicam que as razões mais comuns para a contratação de um coach são: Expandir conhecimentos, habilidades e competências.Expandir o auto-conhecimentoBuscar recursos/alternativas para solucionar problemas com a equipeTer alguém com quem discutir suas dificuldades e/ou dúvidasMelhorar o uso do seu tempoDesmotivação, estresse, ansiedade aumentadaInsatisfação com os colaboradoresDificuldades de relacionamento com pares e/ou chefias e/ou subordinadosDificuldades com clientes/fornecedoresFalta de integração da equipeDificuldade na tomada de decisõesPreparar-se para novos desafios profissionaisMelhorar o desempenho da organização.Administrar conflitos.fonte: ABRACEM
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